Kitap, kararların amacına ve hedef kitlesine göre dört ana bölüme ayrılmıştır: Kendinizi Nasıl Geliştirirsiniz? : Zaman yönetimi ve verimlilik odaklıdır (Örn: Eisenhower Matrisi Kendinizi Nasıl Daha İyi Anlarsınız? : Kişisel hedefler ve motivasyon üzerinedir (Örn: SWOT Analizi Başkalarını Nasıl Daha İyi Anlarsınız? : Empati ve sosyal dinamikleri ele alır (Örn: Johari Penceresi Başkalarını Nasıl Geliştirirsiniz? : Liderlik ve ekip yönetimine odaklanır. Öne Çıkan Bazı Modeller

, karmaşık kararları basitleştirmek ve hayatın her alanında daha etkili stratejiler geliştirmek isteyenler için vazgeçilmez bir rehber niteliğindedir. Hem kişisel hem de kurumsal problemlerin çözümüne yönelik pratik, görsel ve uygulanabilir 50 farklı model sunar. Kitabın Temel Yapısı

Mikael Krogerus ve Roman Tschäppeler tarafından kaleme alınan Karar Kitabı: Stratejik Düşünme Üzerine 50 Model